Skip to main content

Neden hala aynı iş unvanına sahip olduğun sorun değil - muse

Geleceğin Kısa Tarihi - 11 Dakikada 245 Yıl (Mayıs Ayı 2024)

Geleceğin Kısa Tarihi - 11 Dakikada 245 Yıl (Mayıs Ayı 2024)
Anonim

Çok uzun zaman önce LinkedIn profilime baktım ve şöyle düşündüm: “Vay, şu anki başlığımı bir süredir tuttum - neredeyse iki yıl.” Geçmeden önce geçmişte başka bir pozisyonda bulunduğumdan çok daha uzun bir zaman geçti. terfi. Benimle ilgili yanlış bir şey olup olmadığını merak etmeye başladım, ya da daha fazla bir şey varsa, sıçrayabileceğimi kanıtlamak için yapmalıyım.

Bir sonraki adımın neye benzediğini kendime sormaya başladığımda, birkaç yıl boyunca aynı unvanın olmasının her zaman kötü olmadığını anladım. Kendi şeytanın savunuculuğunu oynamak için elbette iyi bir işaret olmadığı zamanlar vardır. Her iki senaryoya da bir göz atalım.

Yeni Projelere Giriş Yapma Fırsatını Yakalarsanız Aynı Başlığa Sahip Olmanız Tamamdır

Terfi biçimindeki zorlu çalışmalarınız için tanınmayacağınız için sinir bozucu olabileceği gibi, bu, ekip arkadaşlarınızın mevcut iş unvanından daha ileri düzey projeler için size dayanmadıkları anlamına gelmez.

Mevcut yapılacaklar listenize daha yakından bir göz atın. Patronunuz gerçekten önemli girişimlerle size güvenmeye başladı mı? Hala adil bir şekilde tazmin edildiğini hissediyor musun? Her iki sorunun da cevabı evet ise, olasılık, ağırlık sınıfınızın üstüne attığınız ve etrafınızdaki herkesin tanıdığıdır.

Sorumluluklarınız Değişmediyse Aynı Ünvana Sahip Olmak Tamam Değildir

Diğer tarafta, rolünüzdeki ilk birkaç ay içinde verdiğiniz aynı görevleri yerine getiriyorsanız yapmanız gereken bazı ruh arayışı olabilir. Bazı faktörler oyunda olabilirken, şansınız hala bunları yapıyor olmanızdır, çünkü kimseye biraz daha fazla başa çıkabileceğinizi kanıtlamadınız.

Nasıl bir performans gösterdiğinizden emin değilseniz, gerçekten neler olup bittiğiyle ilgili daha net bir fikir edinmek için patronunuzdan biraz geri bildirim istemekten korkmayın (bu e-posta şablonu). Duyduklarından hoşlanmayabilirsin, ama kariyerinde bir sonraki adımı atman için neyin üzerinde çalışman gerektiğini biliyorsun.

Yeni Beceriler Öğreniyorsanız Aynı Başlığa Sahip Olmak Uygun

Elbette, patronunuza sırt üstü ya da zam gelmeden alet çantanıza beceri eklemek sinir bozucu olabilir. Aynı zamanda, ayrılmaya karar verirseniz, bu becerileri geride bırakmak zorunda değilsiniz.

Sinirli hissediyorsanız, bunu aklınızda bulundurun: Yakın gelecekte yeni (ve daha kıdemli) bir rol oynamak için kendinizi daha iyi bir pozisyona sokuyorsunuz.

Sıkılırsanız Aynı Başlığı Almak Tamam Değildir

İşte mesele: işten sıkılmanız ve sorumluluklarınız son birkaç yılda çok fazla değişmediyse, yalnızca kendinize bir kötülük yapmaktasınız.

Büyüme için fırsatlar mı arıyorsunuz? Konfor bölgesi dışında olan şeyler için gönüllü müsünüz? Olmazsa, başlık değişikliği yapmamanız muhtemelen mevcut efor seviyenize bir yansımasıdır.

Basamak için Açık Bir İş yoksa, Aynı Başlığa Sahip Olmanız Tamamdır

Bir avuç şirkette çalışmadığınız sürece, ekibinizde muhtemelen nezaketsiz insanları terfi ettirmek için sonsuz miktarda para yoktur. Çok fazla iş yapıyor olabilirsiniz - ve çoğu iş tanımlamanızın ötesinde olabilir - ancak konunun gerçeği, şu anda kimseyi terfi ettirecek yer olmaması olabilir. Ve bu sinir bozucu olurken, hiçbir şekilde çalışmanızın bir yansıması değildir. Bir noktada, çabanız için tanınacaksınız.

MUHTELİF İŞLERE BAŞLAYINIZ

Endişelenmeyi bırak ve bir göz at.

bu şekilde inanılmaz fırsatlar

Açık Bir Rol Başvurusunda Bulunduğunuzda Aynı Başlığa Sahip Olmanız Tamam Değildir

Kendime sürekli olarak nitelikli ya da terfi etmeye hazır olmadığımı söyleyen ilk kişi olacağım. Yaşamak için rahat bir yer. Fakat bu zihniyetin olumsuz tarafı, kalifiye olup olmadığınızı bulmak için asla kendinizi bir pozisyona sokmamanızdır.

“Hayır” duymak asla eğlenceli değildir. Ancak, kariyerinizde bir adım atma fırsatlarını sürekli olarak azaltıyorsanız, hiç kimse sizi bunu yapmaya zorlamayacaktır.

Gerçek şu ki, terfi almanın büyük bir güven güçlendirici olması, bu yüzden düşündüğün kadar çabuk olmamanın endişeli olması doğal. Ancak şu anki iş durumunuza bir kez daha bakın.

Yukarıda ve öteye gidiyorsanız ve gerçekten yeni bir unvanı hakettiğinizi düşünüyorsanız, patronunuzla konuşmaya başlamaktan korkmayın. Bunu yapmaktan rahatsız mı oldun? Başlık değişikliği istemekle ilgili bu ipuçlarına göz atın. Bunun sizin için en iyi çözüm olduğunu düşünmeyin (veya çoktan denedim)? O zaman yeni bir iş aramaya başlamanın tam zamanı olabilir.