Saat 15:15. Gününüzün özel bir kısmı değil, toplantınızın 3'te başlaması gerekiyordu ve Dave henüz burada değil. Fakat şaşırmadınız - Dave her seferinde geç kaldı , çoğu zaman hiçbir açıklama veya özür dilemedi.
Ve çok güzelsin.
Ben de öyle olurdum. Annem bana zamanında olmanın önemi de dahil olmak üzere hayattaki birçok şeyi öğretti. Heck, kilisemizden iki dakika yaşadık ama oraya ulaşmak için sürekli olarak yarım saat erken ayrıldık.
Ve elbette, arada bir, birkaç dakika sonra da kandırıyorum. Hayat olur ve kimse mükemmel değildir (annem hariç). Ama özellikle ofiste kronik gecikme? Ve burada iki ya da üç dakika gecikmeden bahsetmiyorum. (Arka arkaya toplantılar düzenleyen kişilerde, ışınlanma konusunda uzman olmadığınız sürece, hemen bir sonrakine ulaşmak zordur.)
Ama eğer yedi, 10, 15 dakika ve diğer herkes çoktan gelmişse? Sadece bu sadece kaba değil, aynı zamanda üretkenliğiniz, şirketin uyumu ve muhtemelen müşterilerinizle olan ilişkileriniz için bir tehdit. Tamam, iyi, bu hızla tırmandı - ama o kadar da temelde değil.
Yani, böyle biriyle çalışıyorsanız, bu üç yaklaşımdan herhangi birini deneyin:
1. Onsuz Başlayın
Gecikme gereğini hissetme, çünkü Dave kayıp. Zaman her şeydir ve herkesin sadece bir kişi yüzünden israf etmemesi gerekir.
Zamanında başlamanın normunu yaparsanız, umarım dünyanın onun etrafında dönmediğini fark eder. Ve eğer onun için önemliyse (olması gerektiği gibi), oraya daha erken gitmek için daha fazla çaba gösterecektir. Olmazsa, en azından geri kalanınız baş parmağınızı titreyen orada oturmak zorunda kalmaz. Olmasa bile ilerleme kaydedebilirsiniz.
Şimdi, Dave'den ihtiyacınız olan spesifik cevaplar varsa, hala bunları alabilirsiniz. Geldiğinde onları saklayın veya dağıttıktan sonra ekibe bir takip e-postası gönderin.
Ve evet, toplantı sadece siz ve Dave'den oluşuyorsa, bu seçeneğin en iyi olmayabileceğini anlıyorum. Öyleyse, durum buysa, iki numaraya atlamak isteyeceksiniz.
2. Toplantıyı Bırakın
Üniversitedeyken, bir profesör sınıfa başladıktan 15 dakika sonra orada olmazsa, gidebileceğimizi söyleyen bir kural vardı. Bunu meslek hayatıma taşıdım (uygun olduğunda) ve çok iyi çalışıyor gibi görünüyor.
Dave check-in için gerekliyse ve o orada değilse, birbirinize bakan veya hangi Real Housewives franchise'ının en saçma (ve böylece en iyisi) olduğunu karşılaştıran bir odada oturmak aptalca.
Yolda olup olmadığını görmek için ona bir kez ulaşın ve cevap vermezse, toplanın ve gününüze geri dönün (ve acil yanıtlar gerekirse, ona bir e-posta çekin). Ancak katılımcılar onsuzdan adres alabilecekleri şeyler varsa, kaçışınızı planlamadan önce buna dikkat edin.
Dave, boş bir odaya çıkmaya devam ederse resmi yakalayacağına eminim.
3. “Sert Dur” a yapıştırın
Bir toplantı takviminize eklendiğinde, ister sizin tarafınızdan, ister başka bir kişi tarafından, belirli bir bitiş zamanını kabul etmiş olursunuz. Öyleyse yap.
Sadece Dave'in 10 ila 15 dakika gecikmesi, başlangıçta kaybedilenlerin hesabını vermek için sonunda 10 ila 15 dakika uzatmanız gerektiği anlamına gelmez. Kızak yok! Programınızı, başka birinin saygı duymadığı için yeniden düzenleyemezsiniz.
Ve ondan sonra kimseyle görüşmek zorunda kalmasanız bile, büyük olasılıkla bir proje üzerinde çalışmak, e-postaları cevaplamak veya bulunduğunuz sırada dikkat edemeyeceğiniz diğer şeyleri yakalamak için zaman ayırmaya devam edersiniz. Konferans salonları bütün gün. Bu planlar aynı derecede önemlidir.
Parmaklar geçti, Dave gecikmeli varışının hepinizin temasa geçip işbirliği yapmak zorunda kaldığı dakikaları azalttığını görmeye başlayacak ve bu da herhangi bir ilerleme kaydetmeyi zorlaştırıyor.
Dave muhtemelen kötü bir insan değildir - sadece zaman yönetimi ile mücadele eder. Eğer onun menajeri değilseniz ve büyük olasılıkla, katılım sorunlarını tartışmak için onu bir kenara çekmeniz muhtemel değildir.
Ancak, bu üç önerinin kronik geç kalanlara başkalarına saygı duyma konusunda gerçek bir kontrol vermelerine yardımcı olabileceğini ve sizi ve meslektaşlarınızı çok fazla “ölü zaman” biriktirmekten kurtarmanıza yardımcı olabileceğini öğrendim. . Patronunuz tekrar suçlu ise, örneğin, işler biraz zor olabilir. Ama başlamak için iyi bir yer.
Başka bir önerin var mı? Bana Twitter'da söyle.
