Olabildiğince dürüst olmak gerekirse, özgeçmişiniz bir tür sıkıcı mı oldu?
Özgeçmişinizde dürüst olmak açık bir şekilde inanılmaz derecede önemli olsa da, bu onu canlandıramayacağınız ve başkalarına göre bazı becerileri vurgulayamayacağınız anlamına gelmez. Aslında, bir tecrübeyi kendi avantajınıza çekmenin ya da belirli bir işe alma yöneticisine sorumluluklarınızı daha yaratıcı bir şekilde tarif etmenin birçok yolu vardır.
Örneğin, ekip çalışması veya iletişim gibi yumuşak becerileri vurgulayan iş ilanlarını sıklıkla bulacaksınız. Bu özellikleri başka bayat mermilere ekleyebilirsiniz, bu da yalnızca daha nitelikli değil, aynı zamanda daha ilginç görünmenize yardımcı olabilir.
Bunu göstermek için, işte biraz egzersiz. Diyelim ki orijinal özgeçmişiniz şu:
İşte her biri farklı bir şeye vurgu yapan aynı projeyi tanımlamanın beş farklı yolu: Etki, takım çalışması, iletişim, bağımsızlık ve motivasyon.
1. Göstermek İstiyorsanız: Etki
Bir iş ilanı bunu aradığı veya aradığı bir şey olarak listelesin, işinizin belirli bir alanında yapabileceğiniz etkiyi vurgulamak her zaman iyi bir fikirdir. İşe alım yöneticileri, sonuçta, her zaman işlerin yapıldığını gösteren bir sicile sahip kişileri işe almak ister.
Bunu yapmak için, mümkünse sayıları kullanarak çalışmanızın sonuçlarını açıkça belirtmeyi deneyin. Bu durumda, kurumsal bilgi paylaşımını ne kadar geliştirdiğinizi göstereceğiz:
2. Göstermek İstiyorsanız: Takım Çalışması
Bu, hemen hemen her işe alma yöneticisinin istediği başka bir beceridir, ancak bazı iş ilanlarında (örneğin, küçük veya sıkı sıkı çalışan bir ekip üzerinde çalışacaksanız) büyük ölçüde vurguladığını göreceksiniz.
Takım çalışmasına olan ilginizi göstermek için, belirli bir projede birlikte çalıştığınız takım üyelerini eklemeyi deneyin. Bu, yardım ettiğiniz ancak özgeçmişinizde tam kredi almaktan rahatsızlık duyduğunuz projeler için de yararlıdır.
3. Göstermek İstiyorsanız: Etkili İletişim
Neredeyse tüm işle ilgili sorumluluklar veya projeler bir iletişim bileşeni içerir ve aynı şekilde hemen hemen tüm iş ilanları güçlü iletişimciler arar.
Buradaki kilit nokta, günlük aktivitelerinizin sık sık gözden kaçan bir bölümünü vurgulamaktır. Bunu yapmak için, “sunulan”, “irtibatlı”, “yazılı”, “hazırlanmış” ve “iletilmiş” gibi fiiller kullanın.
5. Göstermek İstiyorsanız: Motivasyon
Motivasyon yumuşak bir beceri gibi görünebilir, ancak satışlarda veya başlangıçlarda birçok pozisyon için bu tartışılmaz bir durumdur. İşverenlerin bir adayın işe ne kadar motive olabileceği konusunda bazı bilgileri toplamaya çalışırken özgeçmişleri taradıklarına daha iyi inanıyorsunuz.
Bu özelliği aşmak için girişimi göstermek için inisiyatif al.
Eger çaba sarfetirseniz ve sorumluluklarinizin neler dahil oldugunu düsünerek mesleklerinize çok fazla kutu atmamayi denerseniz, özgeçmiş gerçekten dinamik bir belge olabilir. Bir işe başvurmaya ne zaman hazır olursanız olun, önce iş tanımına bakın ve önemli görünen noktaları ve becerileri vurgulayın. Ardından özgeçmişinize taze gözlerle bakın ve iş tanımından çıkardığınız becerileri daha iyi nasıl dahil edebileceğinizi düşünün.
Bu, dostlarım, kariyer danışmanlarının özgeçmişinizi uyarlamanızı söylediklerinde ne anlama geldiğidir.
