Skip to main content

Nasıl cevap verirsiniz: 5 yıl içinde kendinizi nerede görüyorsunuz?

Kendinizi 5 yıl sonra nerede görüyorsunuz? (Mayıs Ayı 2024)

Kendinizi 5 yıl sonra nerede görüyorsunuz? (Mayıs Ayı 2024)
Anonim

“Beş yıl içinde kendini nerede görüyorsun?”

Bir işe alma müdürü size bunu sorduğunda, beyninizde akan birkaç şey olabilir. Örneğin, “sıraları yukarı taşı”, “bu yeri işletmek”, “kendim için çalışmak” veya “işinizde”.

Bunların hiçbiri bir röportajda yüksek sesle söylemeniz gereken şeyler değildir.

Peki soruyu nasıl cevaplıyorsun? Muse CEO'su Kathryn Minshew'in kariyer uzmanımız Lily Zhang tarafından geliştirilen bir formülü paylaştığı hızlı video. Hedeflerinizi ve hedeflerinizi doğru şekilde paylaşmanıza yardımcı olacaktır - ve görüşmecinize endişelenecek bir şey vermeyin.

(İşyerindeki videoyu izleyemiyor musunuz? Endişelenmeyin, aşağıdaki transkripti de kopyaladık.)

Nasıl Cevaplar “5 Yılda Kendinizi Nerede Görüyorsunuz?”

Öyleyse, “Beş yıl içinde kendini nerede görüyorsun?” Diye nasıl cevap veriyorsunuz?

Bu biraz hileli bir soru gibi hissedebilir, çünkü bazen cevap “bu işte değil” veya “işinizde” veya “başka bir yerde daha büyük bir fırsatta” gibi bir şey olabilir. İşe alım müdürüne söylemek istediğin şeyler.

İyi haber, onlara gerçekten bilmek istediklerini söylerken hala dürüst olabilirsiniz. Kariyeriniz için gerçekçi beklentileriniz var mı? Hırslı mısın Ve bu belirli pozisyon sizin genel gelişiminiz ve hedeflerinizle aynı seviyede mi?

Örneğin, bunun hakkında düşünmeyi sevdiğim bir yol: Bu konumun sizi gerçekçi olarak nereye götürebileceğini düşünün ve bunun daha geniş mesleki hedeflerinizle nasıl birleştiğini düşünün.

Örneğin, “Midnight Consulting'teki bu pozisyondan dolayı gerçekten heyecanlıyım çünkü beş yıl boyunca, enerji sektöründe derin uzmanlığa sahip biri olarak görülmek istiyorum ve bunun böyle bir şey olduğunu biliyorum. Burada yapmak için bir fırsatım olacak. Ayrıca önümüzdeki birkaç yıl içinde daha fazla yönetimsel sorumluluk üstlenmekten ve hatta bazı projelerde potansiyel olarak liderlik yapmaktan gerçekten heyecan duyuyorum. Bazı harika yöneticilerle çalışacak kadar şanslıydım ve bu yüzden kendimi harika bir menajer olarak geliştirmek gerçekten heyecanlandığım bir şey. ”

Peki, bu pozisyon profesyonel istekleriniz için tek yönlü bir bilet değilse? Geleceğin neye sahip olduğunu gerçekten bilmediğinizi söylemek doğru değil, ancak bu deneyimin bu kararı vermede gerçekten nasıl yardımcı olabileceğini görüyorsunuz.