Orada bulundum - bir iş arayışının dibinde, üç ay aradıktan sonra - görünürde kesinlikle bir umut yokmuş gibi hissediyorum. Geri arama yok. Reddetme e-postaları bile yok.
Ancak, bir topun içine sürünmek ve Netflix'te üç saat daha Chopped izlemek yerine, özgeçmişimi geliştirmek ve bir iş bulmak için ne gerekiyorsa yapmaya karar verdim.
Bir arkadaşım bana The Daily Muse'dan bir sürü makale gönderdi. Doğru: Okuduğum tavsiyeler beni aynı hafta içinde üç iş teklifi almamdan kesinlikle çekişmeme yol açtı. Hala geriye bakınca gerçeküstü geliyor.
İşte iş avcılığımı güçlendirmek için yaptığım dört şey.
1. Odaklandım
İş ararken geniş bir ağ kullanmaya istekli olabilirsiniz, ancak odak eksikliği zararlı olabilir. İlk olarak, gerçekten nitelikli olmadığınız işlere bakmak zaman kaybıdır. Teoride teorik olarak, pazarlama, iletişim veya satış alanında bir işle başa çıkma yeteneğine sahip olsanız da, bir şirket pazarlama rolünü doldurmak istiyorsa, en çok güçlü bir pazarlama uzmanı istediklerini düşünüyorum - pazarlama bitişiğindeki birine değil .
Kusursuz olmayan işlere başvurmak için zaman harcadığınızda, duygusal olarak kendinizi yakarsınız. Yapmak istediğin özel şeyi bul ve aramana rehberlik et. Aramaya daha az zaman harcayacak ve gerçekte alabileceğiniz işler için başvuruda bulunacaksınız.
Dahası, LinkedIn gibi çevrimiçi profilleri aynı anda birkaç farklı disipline göre uyarlama imkanı yoktur. Kendinizi üç farklı türde iş yapabilecek biri olarak sunmaya çalışırsanız, dağınık ya da daha da kötüsü deneyimsiz olarak çıkabilirsiniz. Tek yapmanız gereken LinkedIn profilinizi temizlemek, iş arama işiniz kadar odaklanmış görünmenizi sağlamak için birkaç kolay adım.
2. Bilgisayarı Yiyorum
LinkedIn'e iş başvurusunda başladığımda, başvuru sahiplerinin% 50'sinde olduğumu öğrendiğim için çok üzüldüm. Gerçekten berbattı, çünkü bu işleri elde etmek için nitelikli olduğumu düşündüm, ancak LinkedIn'in algoritmaları bana berbat olduğumu söylüyordu. O bana çarptığında: Robotları yenmek zorunda kaldım.
Yazılımı geçemiyorsanız, canlı, nefes alan bir İK kişisine uygulayamazsınız. Başvuruda bulunduğunuz şirket özgeçmiş tarama yazılımını kullanmasa bile, her şeyi taranacak gibi optimize etmek özgeçmişinize odaklanmanızı sağlar.
Bu konuda yardımcı olacak en iyi araçlardan biri Wordle'dir. Wordle, bir belgede en çok kullanılan sözcükleri vurgulayan kelime bulutları oluşturur ve özgeçmişinizi optimize etmek söz konusu olduğunda, onu iki büyük şekilde kullanabilirsiniz.
-
Wordle aracılığıyla başvurduğunuz iş tanımını çalıştırın. Açılan en yaygın kelimeleri bulmak istiyorsunuz, çünkü bunlar, İK'ların özgeçmişleri taramak için kullandığı anahtar kelimelerin aynısıdır. Bu anahtar kelimeleri organik bir şekilde kullanmak önemlidir, böylece daha sonra okuyanlar için anlamlıdır.
-
Başvurunuzu göndermeden önce özgeçmişinizi Wordle üzerinden çalıştırın. Özgeçmişinizi birkaç kez düzenlemiş olsanız bile, beklenmedik kelimelerin iş tanımındaki anahtar kelimelerle eşleşmeyen üst sıralara yükseldiğini görmek sizi şaşırtabilir.
Herkesin özgeçmiş tarama yazılımını kullandığından şikayet edebilir ya da orada olduğunu fark edebilir ve rekabetin geri kalanına ayak uydurabilmek için avantajınız için kullanabilirsiniz.
3. Tanıdığım Herkese Ulaştım
Tanıdığın her insana aptalca bir e-posta yazdığını hissedebilirsin, ama tahmin et ne oldu? Gerçekten yapman gerek. Zor değil. Aslında, işte bir şablon. Unutma, sana verilecek bir iş aramıyorsun. Müşteri adayları arıyorsun. Kendinizi satmak ve takip etmek için çok uğraşmanız gerekiyor, ancak daha fazla müşteri adayı iş bulmak için daha fazla şans getirecek.
Bu nedenle, aradığınız iş türüne odaklanın ve spesifik olun. “Bir yazar olarak iş yapmak istiyorum” veya “Tasarımcı olmak istiyorum” gibi geniş ifadeler kullanmayın. Bunu yaparsanız, arkadaşlarınız ve aileniz özel ve işlemsel olmadığı için isteğinizden bahsedebilir. “İçerik stratejisinde çalışmak isterdim” veya “İş yazma becerilerimi kullanmak isterim” gibi belirli başlıkları veya tanımlayıcıları kullanın.
4. Bir Teklif Mektubu Görene Kadar Her Fırsatla İzledim
Yeni ve geliştirilmiş özgeçmişiniz, optimize edilmiş LinkedIn profiliniz ve arkadaşlarınızın liderleri arasında çok fazla seçeneğiniz olacak. Size uygun olmadığını düşünüyorsanız bile, ortaya çıkan her fırsatı takip etmek önemlidir.
Onlarla konuşana kadar bir şirket veya ekibi ne kadar sevebileceğinizi asla bilemezsiniz. Başka bir yerde ikinci ve üçüncü görüşmelerde olsanız bile, bu teklif mektubunu imzalayana kadar toplantılara devam edin.
Örneğin, şu anki şirketimde birisiyle ilk tanıştığımda, bu bilgilendirme amaçlı bir röportaj içindi. Yazması kolay olurdu: Şirket benim ana uzmanlık alanım dışında iş yaptı ve ben zaten üç farklı yerde ikinci tur görüşmelere girdim.
Ancak, bilgilendirici görüşmemi ciddiye aldım ve şirket içinde yakın zamanda açılan (kabul etmeyi bıraktığım) bir pozisyon için ikinci bir görüşme teklif edildi. Şimdi, gerçekten harika bir yerde çalışıyorum, hayal etmediğim şeyleri yaparak şansımı denemeliyim.
Eğer iş arayışınız iyi gitmiyorsa, pes etmeyin. Üç aydır durumum dürüst bir şekilde umutsuz hissettim ve asla iş bulamayacağımı düşündüm. Ancak, ileri itmek, büyük kaynaklar bulmak ve değişime açık olmak için inisiyatif aldığımda, işler sonunda tersine döndü. Ve işler benim için bu kadar çabuk değişebiliyorsa, bunun senin için de olmamasına sebep yok.
