Şirketler örgütsel engeller ve liderlik zorlukları için yenilikçi çözümlere ihtiyaç duyduklarında ne yaparlar? Müşterilerinin tam da bunu ve daha fazlasını yapmalarına yardımcı olan bir yönetim danışmanlığı şirketi olan Trium Group ile iletişim kurarlar.
“Trium, McKinsey'in gelişmişliğini, IDEO'nun yaratıcılığını ve seçkin bir butik firmanın yakınlığını birleştiren dünya standartlarında bir danışmanlık firması. Bu gerçekten bir tür ”diyor Trium'un danışmanlık ekibinin bir üyesi olan Darren Gold.
Fakat daha da önemlisi, Trium, ekibinin sorumluluk, orijinallik, misyondaki sebat, olasılık ve ilişkiye olan bağlılığı ile gurur duyan, değer odaklı bir işletmedir. Bu görev, çalışanlarına, kendi yollarına atılan sorunları çözmek için bir araya gelmelerine yardımcı oluyor.
Müşterilerle yaptığı çalışmalara ek olarak, Trium, çalışanlarının ihtiyaç duydukları profesyonel gelişim eğitimini ve mentorluğunu almalarını sağlama konusunda inanılmaz derecede kararlı. Şirketin bunu başarmasının yollarından biri mi? Düzenli saha dışına çekilir. Trium'un şirket çapında yaptığı en son gezilerden biri şarap ülkesiydi ve meditasyon yoluyla ekip oluşturma ve farkındalığa odaklandı. Kulağa harika geliyor, değil mi?
Daha da iyisi, bu ekip üyeliğine olan refahı gösterir. Danışman Averell McFerran, “Trium, yalnızca danışman olarak mesleki gelişiminiz için değil, aynı zamanda bir insan olarak kişisel gelişiminiz için de bir lansmandır” diyor.
