Skip to main content

Gemiye atlamanın zamanı geldi mi? İşinizden ayrılmanız için 6 işaret

168th Knowledge Seekers Workshop April 20, 2017 (Mayıs Ayı 2024)

168th Knowledge Seekers Workshop April 20, 2017 (Mayıs Ayı 2024)
Anonim

İşleri veya kariyerleri değiştirme kararını vermek, özellikle mevcut ekonomide korkutucu olabilir. Ancak zaman zaman gerekli olur. Bir gün mutlu olabilir ve yerine getirilirsiniz, ancak o zaman şartlar ve durumlar değişir ve neden her şeyin bir anda berbat göründüğünü merak edersiniz.

Bu durumdaysanız, ilk adımınız, gemiye atlamak için gitmeden önce durumunuzu düzeltmek için elinizden geleni yapmaktır. Ancak, elinizden geleni yaptıysanız ve hala mutsuzsanız, bu işaretler yeni bir iş bulma zamanının geldiğine işaret edebilir.

1. Sen Underpaid

Para her şey değildir, ancak faturalarınızı ödemeniz gerekir. Dahası, yaptığınız iş için yeterince ödüllendirilmeyi hak ediyorsunuz. İhtiyacınız olan parayı kazanmıyorsanız, gerçekten mükemmelleşmek için fazladan çaba harcamak zor olabilir ve motivasyonunuzu, özellikle de ideal olmayan durumlardan daha düşük durumlarla birleştirildiyse, uzun mesafe boyunca etkileyebilir iş. Yani, hak ettiğinizden daha az maaş aldığınızı biliyorsanız, bu maaş ihtiyaçlarınızı karşılayacak yeni fırsatlar aramaya başlamanız için çok iyi bir neden olabilir.

Alternatif Seçenekler: Biraz araştırma yapın ve benzer konumdaki kişilerin neler yaptığını görün (farklı yerlerde yaşamanın maliyeti göz önünde bulundurulur). Ve gerçekten bir zam için kaynak olduğunu düşünüyorsanız, bunun için isteyin. Ancak henüz tam olarak orada değilseniz, kuruluşunuza daha fazla nasıl yardım edebileceğiniz ve değerinizi artırabileceğiniz konusunda patronunuzdan veya güvenilir iş arkadaşlarınızdan bilgi ve geri bildirim alın. O zaman işe koyul.

2. Değer düşüklüğün var

Kimsenin takdir etmediği (ya da tanımadığı) olunca iyi bir iş yapmak korkunç bir şekilde mağlup oluyor. Hepimiz arka arkaya her zaman ve sonra okşaklanmak istiyoruz. Doğru tanımadığınız bir yerde çalışmak, sevgisiz veya ilgisiz bir ilişkide olmak gibi bir şeydir; muhtemelen değer verilip beğenilmediğini merak etmeye başlayacaksınız. Sadece motive edici bir yer değil, patronunuz başarılarınızı kabul etmeyi ve takdir etmeyi reddederse, bu ayrıca terfi edemeyeceğinizin veya ilerlemek için yeterli fırsat verilmediğinin de bir işareti olabilir. Mevcut işyerinizde gerçekten takdir görmüyorsanız, katkınıza değer verilen başka bir yere gitme zamanı gelebilir.

Alternatif Seçenekler: Kuruluşa verdiğiniz değeri objektif olarak değerlendirmek isteyin. Şirketin işleyişiyle ilgili işler mi yapıyorsunuz? İyi yapıyor musun? Daha fazla etki yaratmak için neler yapabilirdiniz? Özel bir uzmanlığa sahip olduğunuzu düşündüğünüz bölgelere özellikle bakın ve bir pozisyon anahtarının uygun olup olmadığını düşünün.

3. Gemi Batıyor

Bir gemi uzun bir süre kayalık denizlere çarpmaya başladığında - ayakta kalacağı zaman endişelenmeye başlamak doğaldır. Gemiyi yönlendiren insanların ne yaptıklarını bildiğinden şüphelenirseniz, bir sonraki iskelede inmenin zamanı gelebilir. Beni burada takip etmemeniz durumunda - çalıştığınız şirketin başarısız olabileceğini ve üst düzey liderliğin onu toprağa sürdüğünü düşünüyorsanız, bir sonraki adımınız için hazırlanmanın zamanı gelebilir.

Alternatif Seçenekler: Durumun gerçekten çirkin olup olmadığını veya ofis sohbet kutusunun sadece abartılı olup olmadığını değerlendirin. Muhasebeciye veya muhasebeciye uyanın ve görünümü ölçmek için onlardan veya patronunuzdan ciddi sıkıntı belirtileri aramaya başlayın. En azından, yaklaşmakta olan bir felaketi hissederseniz, yeni bir fırsat için duygularınızı ortaya koymaya başlayın, böylece bir hayat salına hazır olursunuz. Bu, kişi listenizi, LinkedIn profilinizi temizlemek ve devam ettirmek anlamına gelir.

4. İşinizi İyi Yapacak Kaynakları Vermediniz

Kurum için daha fazlasını yapabileceğinizi biliyorsunuz, ancak bunu yapacak araçlara, donanıma, desteğe veya fırsatlara sahip değilsiniz. Bu, genellikle potansiyelinizi göremedikleri anlamına gelmez, ancak şirkete yardım etmenize ve böylece kariyerinizde ilerlemenize yardımcı olmak için zaman veya para harcayamayacakları (veya istemeyecekleri) anlamına gelebilir. .

Alternatif Seçenekler: İstediğiniz kaynağın maliyetinin nihayetinde kuruluşunuzdan para kazanacağını gösterin. Patronun için gerçek değer bu. Daha fazla proje yapmak için kullanabileceğiniz saatlerce zaman kazandıracak mı? Müşteri memnuniyetini ve kalıcılığını artıran daha kaliteli işler üretmenize yardımcı olur mu?

5. Öğrenmiyor ve Büyüyemiyorsunuz

Tıpkı işinizi yapacak araçlara veya kaynaklara sahip olmamak gibi sorunlara neden olabilir, böylece büyümenizi baskılayabilir, durdurabilir veya yavaşlatabilir. Mesleğinizde öğrenmek ve büyümek için zorlanmadıysanız veya verilen fırsatlar yoksa, kişisel ve kariyer gelişiminizi gerçekten destekleyecek bir organizasyonda iş bulma zamanı gelebilir.

Alternatif Seçenekler: Yeni bir şeyler öğrenmek, kendinize ve kariyerinize yapılan bir yatırımdır. Eğer işvereniniz öğrenmeye devam etmenize yatırım yapmıyorsa, kendi alanınızdaki bir danışmanı bulmaya çalışın ve uzmanlıklarını sizinle paylaşmalarını isteyin. Kendine öğretmeye de başlayabilirsin. Bir Kindle alın (veya bu kütüphane kartını kazın) ve alanınızdaki düşünce liderleri ve saygın meslektaşları tarafından önerilen kitapları okumaya başlayın. Ayrıca dersler alabilir, konferanslara katılabilir ve eğitiminize kendi zamanınız ve para harcadığınız süre boyunca devam etmek için atölye çalışmalarına gidebilirsiniz (veya daha iyisi, işvereninizin şirkete fayda sağlayacağını düşündüğünüz bir konferans için faturayı ödemeye yardım edip etmeyeceğini görmek için).

6. Doğru değil

Her şey değişir: patronlar değişir, pazarlar değişir, işler değişir ve yaşam durumunuz değişir. Daha önce mükemmel olan şey ne olabilir, artık çalışmıyor olabilir. Ve bu tamam.

İşinizin veya kariyerinizin yaşamınız için umutlarınız, hayalleriniz, hedefleriniz ve hedeflerinizle aynı hizada olmadığını düşünüyorsanız, ciddi bir iş hayatı değerlendirmesi (iş değişikliği ile sonuçlanabilecek) zamanı.

Alternatif Seçenekler: İş değiştirme gibi önemli bir karar vermeden önce biraz zaman ayırın. Genellikle dinlenme ve mesafe, kendiniz ve işiniz için yapabileceğiniz en iyi şeylerdir. Öyleyse en kısa sürede tatil zamanınızın bir kısmını kullanma talebinde bulunun ve gidip biraz R & R elde edin. Daha sonra, kendinize işinizin gerçekten düşündüğünüz kadar kötü olup olmadığını ya da bir süre izin vermeden fazla çalışıp gecikmiş olup olmadığınızı sorun.